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PapoRecruiter:
o outro lado da mesa
do processo seletivo

Você não pode perder a maior chance da sua carreira pois não estava pronto para o processo seletivo. Por isso, criamos o PapoRecruiter – uma LIVE grátis para você entrevistar os entrevistadores.

Colocar os talentos certos nas vagas certas é um dos principais desafios para empresas de alto crescimento. A Human Potential sabe fazer isso. Por isso, convidamos os recrutadores Matheus Lenart e Luciana Moreira para revelar tudo o que elas buscam em um candidato.

Saiba exatamente o que você precisa fazer para arrasar em qualquer entrevista de emprego. Inscreva-se para participar!

13/novembro | sexta-feira - às 19h00

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Segundo(s)

  • O que acontece por dentro do processo seletivo de uma startup de alto crescimento
  • Como um recrutador encontra os candidatos certos para as posições certas
  • Quais os principais erros cometidos por entrevistados
  • O que faz um candidato brilhar aos olhos do recrutador

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Devido à natureza única e exclusiva dessa entrevista, esta página sairá do ar em breve. Essa pode ser a sua única chance de descobrir como um recrutador experiente consegue escolher os melhores candidatos. Inscreva-se já!

  • O que acontece por dentro do processo seletivo de uma startup de alto crescimento?
  • Como um recrutador encontra os candidatos certos para as posições certas?
  • Quais os principais erros cometidos por entrevistados?
  • O que faz um candidato brilhar aos olhos do recrutador?

Matheus Lenart

Um profissional engajado e com olhares sempre voltados para pessoas e a necessidade de contribuir com elas. Com uma trajetória ampla desde de o recursos humanos até a área comercial, como Headhunter identificou o grande propósito: apoiar pessoas e empresas. O que casou com as premissas da Human Potential, uma consultoria low cost na área de recrutamento e seleção que tem como premissa apoiar empresas oferecendo um serviço transparente, ágil e assertivo.

Luciana Moreira

Uma profissional inquieta, que atua em prol da qualidade e da assertividade dos projetos. Sempre dedicada à área de pessoas, especialmente no recrutamento e seleção ágil e customizado ao fit cultural de cada cliente. Após 10 anos de carreira em recrutamento e seleção, surge a Human Potential, uma consultoria low cost de hunting, que se mantém em contato com a inovação e os cargos mais próximos ao novo modelo do mercado. Trabalhando com o que ama, cheia de energia e dedicação, apoiando profissionais e empresas através das carreiras.

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