Na semana que vem, dia 13/08, rola mais uma edição do BRNewTech, um evento que reúne a galera que curte inovação a grandes nomes do empreendedorismo do Brasil e do Vale do Silício para promover a educação empreendedora e o contato com instituições, mentores, profissionais e investidores. O tema desta vez é 5 lições vividas no Vale do Silício.
Nesse ano, a 500 Startups e a Y Combinator, duas das maiores aceleradoras do Vale do Silício, trazem a empreendedora Andrea Barrica, fundadora da startup inDINERO, que auxilia pequenas empresas com seus impostos, contabilidade e folha de pagamento.
Aos 20 anos, Andrea gerou seu primeiro US$ 1 milhão em receitas e captou mais de U$ 2 milhões, além de se tornar sócia da 500 startups, auxiliando empreendedores do mundo inteiro, inclusive do Brasil, com assessoria e programas de aceleração. Ela vai contar sua trajetória e compartilhar experiências no BrNewTech Curitiba.
Olha só a programação:
19:00 Credenciamento
19:30 Boas vindas e Apresentação +Innovators
19:40 Painel com Andrea Barrica
20:40 Sessões de Pitch e Pitch Case
21:10 Open Mic / Networking Incentivado
21:40 Networking Aberto
Esse encontro acontece no dia 13 de agosto, às 19h, no SEBRAE. Para saber mais sobre o evento e fazer a sua inscrição, clique aqui.
Dizer que “ou você é criativo ou não é” é uma das maiores mentiras que se ouve por aí. Novos hábitos, pequenas mudanças na rotina e até ambientes diferentes podem fazer suas ideias e criatividade deslancharem (inclusive, a gente tem algumas sugestões para ser mais criativo em dez minutinhos).
Mas como as pessoas que já são supercriativas conseguem organizar sua rotina, ideias e tirar o máximo de tudo isso? A gente listou algumas características de quem tem boas ideias de forma rápida e surpreendente para você se inspirar e começar também:
1. Pessoas criativas têm uma rotina própria de trabalho.
Isso não significa que elas fazem o trabalho de qualquer jeito ou recriam cenas de seriados antigos – pés em cima da mesa e ideias saindo do nada. Ter sua própria rotina significa entender como você funciona dentro do seu local de trabalho, se é mais produtivo de manhã ou de tarde e de que forma prefere iniciar suas tarefas. Ao alinhar isso à agenda e horários da sua empresa, é possível ter um rendimento ainda melhor, trabalhar motivado e descansado. Assim, as ideias fluem fácil, fácil.
2. Sabem reconhecer seus melhores trabalhos (e os piores!)
Reconhecer um bom investimento, produto ou ideia é o que move o trabalho dos grandes criativos. Eles sabem o que pode ser um sucesso e, mais do que isso, sabem quais as ideias que precisam de uma forcinha para se tornarem grandiosas. Da mesma forma, grandes mentes criativas sabem avaliar seu trabalho de maneira crítica e reconhecem quando não deram o seu melhor ou colocaram expectativas erradas em alguma coisa.
3. Procuram novas experiências.
Ser criativo também significa ser curioso, fazer perguntas, encontrar coisas para experimentar e projetos para participar. Pode ser o esporte novo que todo mundo está falando ou aquela ferramenta que promete melhorar a sua vida: os criativos estão sempre aprendendo e tentam associar todos os cursos que fazem, livros, artigos, filmes, cores e objetos a algo que dá para transformar, inovar ou se inspirar.
4. Sabem do que não gostam.
Pessoas altamente criativas têm suas preferências bem definidas, mesmo que estejam sempre buscando conhecer coisas novas. Saber quais são as coisas que afetam a sua produtividade ou limitam sua forma de trabalhar e se expressar faz parte da criatividade – afinal, quando você sabe o que impede sua mente de trabalhar, pode evitar isso ou encontrar formas de contornar a situação.
Pessoas criativas não têm medo de sonhar, arriscar ou errar.
Aprender com os erros e entender suas fraquezas é fundamental para descobrir o que funciona, o que pode ser mudado e quais objetivos vale a pena atingir. Os criativos se permitem imaginar, sonhar acordados e arriscar na hora de colocar projetos (e sonhos!) em prática, mesmo que possa dar tudo errado. Uma grande diferença: criativos não veem as falhas como um problema ou o fim do mundo, mas como uma forma de aprendizado e experiência.
O mundo tá cheio de gente criativa com boas ideias. Esse post, por exemplo, foi o que serviu de inspiração pra gente.
Foram-se os tempos em que a divulgação e o fortalecimento de uma marca ou produto eram feitos só com anúncios e formatos tradicionais de mídia. Produzir conteúdo, seja para blog, vlog, página no Facebook, revistas ou qualquer outro veículo, se tornou uma prática essencial para consolidar uma marca e conquistar clientes que acreditam no que ela oferece.
Um bom conteúdo transforma leitores e espectadores em leads (os novos contatos que a empresa recebe, que podem se tornar potenciais consumidores), depois em clientes e até, quem sabe, propagadores da marca.
Para isso acontecer, é preciso colocar a cabeça para funcionar, entender o público e criar conteúdo relevante, que esteja adequado aos valores da empresa e transforme missão, visão, serviços e posicionamento em uma experiência para o cliente. Mais do que nunca, as pessoas se importam com conteúdo de qualidade, que faça mais do que vender e entregue informações, curiosidades e algo que vale a pena compartilhar. Nesse post a gente tem algumas dicas para quem quer começar a produzir conteúdo bom de verdade.
Silvio Tanabe, fundador da Clínica Marketing Digital, escreveu um artigo apresentando as principais estatísticas que provam a eficiência do marketing de conteúdo. Olha só:
Empresas cujos blogs são abastecidos diariamente geram cinco vezes mais tráfego para o site do que empresas que não possuem blogs.
As pessoas querem ler e ver coisas bacanas enquanto estão navegando na internet ou em busca de sua próxima compra. Pode ser que sua marca já até seja uma das escolhidas pelo cliente, mas oferecer um blog com bastante conteúdo, que agregue valor ao que você vende, pode ser o fator decisivo para conquistar essa pessoa. A gente listou algumas dicas para ajudar você a produzir esse conteúdo de um jeito legal.
Conteúdo interessante é uma das três principais razões pelas quais as pessoas seguem marcas nas redes sociais.
As outras duas são descontos/promoções e um bom canal de relacionamento. Isso mostra que, além de oferecer oportunidades e ser rápido na resposta, é mais do que importante produzir conteúdo relevante para quem se interessa pelo seu negócio.
Conteúdo de qualidade aumenta engajamento e lealdade à marca.
Todo mundo curte ler um post bacana, ver imagens interessantes e compartilhar conteúdo que colabora com o crescimento profissional e passa informações relevantes para as pessoas. Engana-se quem pensa que compartilhar conteúdo de uma marca é favoritismo ou função só de quem trabalha ali dentro. Quando a produção de conteúdo é forte e de qualidade, as pessoas interagem organicamente e a marca fortalece seu posicionamento.
Executivos de marketing investem 1/3 de seu orçamento em conteúdo.
As empresas já entenderam que o investimento em conteúdo gera acessos, clientes fiéis e lucro para a marca. Se você ainda não começou, é bom se apressar.
Lembre-se que o conteúdo pode ser compartilhado de diferentes maneiras. Não se apegue somente ao Facebook ou ao blog – todas as redes possuem suas particularidades e a linguagem deve ser direcionada do jeito certo para cada plataforma. Entenda seu público, encontre-o e defina qual é a melhor maneira de chegar até ele, levando uma experiência bacana e, em troca, recebendo clientes e resultados para o seu negócio.
Quer aprender tudo sobre produção de conteúdo? O curso de Inbound Marketing do Aldeia Lab é especialmente focado neste assunto e vai te mostrar as estratégias para passar a mensagem certa e conquistar seu cliente.
Mesmo que o seu ambiente de trabalho seja descontraído, dinâmico e não exija, por exemplo, que você vá todo formal, é preciso assumir uma postura profissional e que respeite as regras de convivência e organização do lugar – sem interferir na sua personalidade ou na sua produtividade. Confira alguns hábitos e pequenas atitudes do dia a dia que vão fazer você melhorar sua postura profissional:
1. Auto-conhecimento em primeiro lugar.
É fundamental conhecer suas habilidades, fraquezas e que tipo de atividade você pode exercer. Se você é introspectivo, bem humorado, rabugento às segundas ou extremamente animado nos dias frios, esteja consciente disso. Antes de mais ninguém, é você quem deve saber suas limitações e as coisas que ainda pode aprender.
2. Seja confiante para ganhar confiança.
Se você está ocupando algum cargo importante em uma empresa ou começou seu próprio negócio, é porque alguém (até você mesmo) confiou na sua habilidade de fazer aquilo. Supere as expectativas e se mostre confiante em relação ao que você faz – dessa forma, você conquista a confiança do restante da equipe e mostra que pode assumir tarefas mais complexas e atividades de grande importância.
3. Seja sincero.
Se você não sabe fazer algo, fale e peça ajuda. Se acredita que alguma abordagem da empresa pode não funcionar com o cliente, diga isso para a equipe. Em qualquer negócio, seja como empreendedor ou como contratado, ser sincero (com jeitinho!) e apresentar suas verdadeiras opiniões a respeito dos assuntos podem fazer a diferença para o sucesso de uma venda, o bom desempenho de uma campanha ou o desenvolvimento de uma ideia. Nunca concorde ou elogie só para agradar.
4. Fique atento ao que acontece ao seu redor (no mundo online e offline).
Essa é uma dica que vale para tudo na vida, mas não custa colocar na sua lista. Estar atento ao que acontece a sua volta – seja um problema para resolver, um detalhe de uma reunião, um telefonema ou algo que está fora do lugar – é importantíssimo para que você se desenvolva no seu ambiente de trabalho, aprenda como as coisas funcionam e se mantenha organizado. (Se quiser saber mais sobre organização, a gente tem umas dicas nesse post aqui!).
5. Aja com determinação.
Sabe aquela máxima “vai lá e faz”? Ela vale para as atividades que fazem parte da sua pauta e para tudo mais que você se propuser a fazer. Estabeleça metas diárias, tenha foco nos seus objetivos e faça tudo do melhor jeito – e não ao mesmo tempo.
6. Tenha entusiamo.
Gostar do que você faz também é parte do profissionalismo. Quando você curte o seu trabalho, as atividades parecem mais leves, o tempo flui melhor e você se sente mais motivado para trabalhar. Quem trabalha com entusiamo e vontade mostra para a equipe que gosta de estar ali – e está disposto a colocar a mão na massa e ideias fora do papel.
7. Tenha interesse.
Ser interessado e curioso é uma maneira de aprender mais sobre o seu local de trabalho e as atividades que todo mundo desenvolve. Você pode descobrir novas ideias, novas formas de trabalhar e se organizar dentro da empresa, tarefas ou oportunidades que você nem sabia que existiam! Além de, claro, conhecer melhor as pessoas com as quais você trabalha e convive durante boa parte do seu dia.
8. Desenvolva pensamento estratégico.
Comece a ver oportunidades em todos os lugares. Ser observador e crítico ajuda você a pensar em boas estratégias, resolver problemas e encontrar soluções de forma rápida. Lembre-se: as ideias podem surgir quando você menos espera.
9. Seja proativo.
Pergunte, interaja e encontre atividades e tarefas nas quais você pode ajudar. Ser proativo é uma mistura entre o interesse, a determinação e o entusiamo, e é isso que vai te ajudar a ser visto como uma pessoa preparada para enfrentar qualquer coisa e que sempre pode aprender mais.
10. E, principalmente, seja autêntico.
Ser profissional não significa deixar a sua personalidade de lado. Você pode mostrar que é uma pessoa bem humorada, divertida e com hábitos que determinam quem você é, desde que não seja inconveniente e respeite o ambiente, as pessoas e valores da sua empresa. Sua equipe deve saber com quem está trabalhando – nos momentos bons e ruins de cada dia. Por isso, faça questão de conhecer as pessoas e deixar os outros te conhecerem também.
Com a correria do dia a dia, pode ser difícil se manter organizado e focado naquilo que é preciso fazer. São ligações, clientes para atender e pequenas tarefas que, mesmo que não pareça, fazem a diferença no seu trabalho e atrapalham o andamento das coisas. A gente tem algumas dicas para você organizar o seu espaço de trabalho e as tarefas do dia. Olha só:
1. Coloque tudo no papel (ou na tela).
Fazer listas ou pequenas anotações do que você deve fazer te ajuda a evitar distrações e colocar prioridades nas suas tarefas. Pegue uma agenda, um bloco de anotações ou até mesmo um documento de texto ou encontre programas para computadores e celulares que permitam que você coloque as tarefas, de forma organizada, fora da sua cabeça. Só isso já vai te ajudar a se sentir mais organizado e produtivo.
2. Tire cinco minutos para checar o andamento das coisas.
No começo e final de cada dia, tire cinco minutinhos para organizar as tarefas do dia: o que você precisa fazer? O que conseguiu fazer naquele dia? Mantenha a sua lista de afazeres sempre em dia, para não esquecer nada e para não repetir coisas desnecessárias, que já foram feitas por você mesmo ou por outras pessoas.
3. Determine prazos.
Estipule datas de entrega e horários para si mesmo. Com isso, você pode organizar melhor o seu dia e definir quais atividades devem ser feitas por primeiro. Além das datas e horários, não esqueça de riscar ou anotar sempre que uma tarefa for terminada ou precise ser adiada. Assim você não corre o risco de deixar nada para trás ou, por exemplo, ir a uma reunião que foi cancelada – só porque esqueceu de anotar essa informação.
4. Pare de procrastinar.
Com os prazos e listas de tarefas definidas, foque no que você precisa fazer naquele momento. Permita um tempo de descanso entre uma atividade e outra, mas não durante o que estiver fazendo. Evite checar seu e-mail ou começar outras coisas durante o processo. Deixe ligações e reuniões para um horário específico do dia, a menos que seja completamente necessário – no caso de precisar atender telefonemas rápidos ou clientes. Ficar navegando na internet ou de olho nas redes sociais é uma distração, então não deixe que isso atrapalhe seu rendimento.
5. Coloque cada coisa em seu lugar.
É comum a gente perder tempo em coisas pequenas entre as tarefas, como ficar procurando itens que poderiam estar guardados nos lugares certos e fáceis de encontrar. Crie nichos para objetos, separe os materiais de escritório e arrume sua mesa de trabalho. E isso vale para documentos e outros papeis que você precisa manter em sua mesa. Encontre gavetas, pastas e outras formas de deixar tudo em ordem. Assim, você dedica mais tempo ao seu trabalho e menos procurando um grampeador ou o carregador do celular. Pode desapegar: deixe por perto apenas as coisas que são realmente úteis para o seu trabalho. Nada de acumular documentos, rascunhos, materiais que não têm mais utilidade. Separe um dia para deixar seu local de trabalho limpo e livre de objetos que possam acumular e bagunçar a sua organização.
6. Aproveite a tecnologia.
Para melhorar ainda mais a sua produtividade e se manter organizado, abuse da tecnologia e invista em sites e aplicativos que ajudam a controlar suas tarefas, criar agendas e organizar prazos. O site Tech Times listou alguns apps que podem te ajudar nessa missão para uma vida mais organizada.
Organização depende de disciplina, força de vontade e muito, mas muito, foco naquilo que você tem que fazer. Deixe as distrações de lado e, aplicando essas dicas, você vai conseguir ser ainda mais produtivo e não vai deixar nenhuma tarefa se perder.
E aí, curtiu? A gente se inspirou nesse post e nessa lista do site LifeHack.
